Pourquoi votre CSE manque encore d'attractivité ?

• Dans les petites PME, les membres du CSE manquent de temps et de moyens.
• Le nombre d'ayants droit n'est pas suffisant pour intéresser des partenaires.
• Les solutions mises en place ne sont que trop locales (cinémas, spectacle de fin d'année)
• Le reliquat des places de cinémas achetées en lot restent perdues en fin d'année
• Les cartes cadeaux sont limitées par un plafond URSSAF (voir détail !)

Proposez une solution externalisée simple et complète !

Ce que vous gagnez en tant que salarié

• Accès à plus de 125 000 réductions (courses, voyages, cinémas, parcs, loisirs...).
• Jusqu'à 1 080€ d'économies par an sur vos dépenses du quotidien.
• Une plateforme accessible depuis votre téléphone.
• Une amélioration réelle du pouvoir d'achat.
• Chaque salarié reçoit une e-carte CE-TPE avec ses identifiants personnels et s'autogère.

Appli billettrie !

Combien coûte CE-TPE ?

CE-TPE propose des forfaits :

Sur votre budget CSE :

CSE vous le déduirez de l'ASC.

Comment souscrire à CE-TPE ?

Rendez-vous sur l'onglet "Tarifs-Adhésion" et remplissez le formulaire d'adhésion qui sert aussi pour les demandes de devis. Ou appelez-nous au 09 86 87 79 91

Demander le pdf des offres" pour montrer aux membres du bureau CSE.

Demander un devis pour le CSE.

Vidéo de présentation CE-TPE

Sans engagement - Sans contrainte

(Valide 1 an date de facture, pas de tacite reconduction) Soyez libre !

Accessible à tous vos collaborateurs

(salariés CDD, CDI, apprentis, stagiaires et autres collaborateurs)

Indépendants et Gérants bénéficiaires

(car ce n'est pas imputé sur le budget CSE)

Pas de charge sociale, pas de retenue !

(Ni pour l'entreprise, ni pour le salarié) Aucun frais supplémentaire.

Sans CSE ou avec CSE (ASC).

(déductible de votre comptabilité en 648 ou 647 ASC)