Le Pack : PROTECTION TNS

Offre compléte et exclusive pour les TNS

1 – Contrat Frais de Santé
Remboursements des frais médicaux
2 - Contrat Prévoyance
Arrêt de travail – Invalidité – Décés
3 – Contrat Epargne Retraite Individuel (PERIN)
Complément de retraite
4 – Assurance Entreprise – Homme Clé/Tempos décés
Protégez votre entreprise et les parts de vos associés !

Détails négociés pour les adhérents de CE-TPE :

1 – Contrat Frais de Santé

Exemple de remboursement :

Hospitalisation et soins courants de 200% á 520%
Optique de 180 € á 570 €
Dentaire de 170% á 500% - Remboursement en 24h-72
Des conditions « santé jeunes » pour vos enfants de 18 á 29 ans
Offre sur mesure en fonction des besoins de couverture, de l’activité, et de la composition familiale.

Tarifs négociés :
Un assuré < 54 ans de 63 € á 150 € selon la couverture chosie.

2 – Prévoyance

Arrêt de travail franchise 30 jours ramenée á 3 jours en cas d’hospitalisation
Montant IJ de 109 € / jour en complément de la SS
Invalidité reversée : 3 315 € / mois
Capital Décés 120 000 €

Tarifs négociés (exemple) :
Un assuré de 40 ans, marié, 1 enfant á charge, non fumeur, département 69 : 74,42 € / mois
Un assuré de 50 ans, marié, 1 enfant á charge, fumeur, département 69 : 176,06 € / mois


3 – Contrat Retraite : PERIN (Plan Epargne Retraite INdividuel)

Epargnez minimum : 100 € / mois (pris en charge par l’enteprise).
Epargnez maximum : 10% PASS / an.
Faites des versements volontaires en fin d’exercice pour réduire votre bénéfice.
Profitez d’avantages fiscaux sur les versements.
Aucune limite de versement.
Des rendements financiers attractifs.

4 - Assurance Entreprise – Homme Clé / Tempo décés

Plus économique que l’assurance Homme clé : notre tempos décés !
Choisissez un capital pour protéger l’entreprise et votre famille en cas de décés ou d’invalidité :
Jusqu’á 49 ans : de 25000 € á 500 000€
De 50 á 55 ans : de 25000 € á 350 000 €
De 56 á 64 ans : de 25000 € á 250 000 €
>= 65 ans : de 25000 € á 150 000 €

Tarifs ultra compétitifs – Offre sur demande – en fonction du capital choisi - exemple :

Capital de 200 000 € pour une personne de 40 ans (non fumeur)  : 21,57 € / mois
Capital de 175 000 € pour une personne de 50 ans (fumeur)  : 91,27 € / mois
Capital de 175 000 € pour une personne de 50 ans (non fumeur)  : 47,30 € / mois
Capital de 200 000 € pour une personne de 40 ans (non fumeur)  : 21,57 € / mois

- Frais de santé + Prévoyance + Assurance entreprise

Si vous prenez le Pack TNS :

Frais de santé + Prévoyance + Assurance entreprise

- Prévoyance : -10% sur le tarif
- Assurance entreprise : 1 mois offert

Si vous prenez le Pack TNS :

- Frais de santé + Prévoyance + PERIN + assurance entreprise

- Prévoyance : - 15% sur le tarif
- Assurance entreprise : 3 mois offerts
- PERIN : Frais d’entrée : 0 €
Frais sur les versements : 0%
Frais de dossier : 0 €

Depuis la loi pacte de 2019, le PERIN remplace tous les autres plan épargne retraite individuels : PERP, contrat madelin,Préfon, Corem…
Et vous pouvez transférer les fonds de tous ces contrats sur le PERIN afin de rationaliser le nombre de vos contrats tout en améliorant les conditions face aux conditions du contrat CE TPE !